-
‘Onze medewerkers zijn het fundament van ons bedrijf’
De technologische ontwikkelingen in de huidige samenleving gaan razendsnel. Daarom wordt bij Colt International in Cuijk continu geïnvesteerd in uitwisseling van kennis en ervaring tussen medewerkers. ‘Technische vaardigheden leer je vooral door te doen’, zegt HR-directeur Sjoerd Boonen van Colt International.
- 30 jun., 2020
- Lees verder
- Arbeidsmarkt
-
Al 45 jaar een duizendpoot in de verfbranche
Op 16 mei is Louis Mathijssen (64) 45 jaar ‘in dienst’ bij Baril Coatings. Een bijzondere mijlpaal voor de meewerkend voorman bij Baril Coatings in Etten-Leur, maar ook voor het bedrijf dat zelf nog maar 38 jaar bestaat.
- 14 mei, 2020
- Lees verder
- Arbeidsmarkt
-
“Zorg voor tijdige kennisoverdracht binnen meester-leerling systeem in de techniek”
Op de werkvloer bij Bekkers Metaalspuitwerken is van automatisering geen sprake. “Iedere behandeling is uniek. Dat vraagt om vakmanschap.” Het bedrijf uit Geffen ziet graag meer instroom vanuit het onderwijs: “Moderne technologie heeft echte techniek minder zichtbaar gemaakt voor jongeren.”
- 17 mrt., 2020
- Lees verder
- Arbeidsmarkt
- 01-08 ‘Met de juiste begeleiding kunnen wij mensen met afstand tot arbeidsmarkt écht helpen’
- 11-04 ‘Nieuwe medewerkers leren het meeste op de werkvloer’
- 11-04 AVA Benelux vindt snel haar draai op het Kempisch Bedrijvenpark
- 09-04 ‘Investeringen in medewerkers verdienen zichzelf altijd terug’
- 09-04 ALE Heavylift werkt wereldwijd aan technisch hoogstaande projecten
- 08-04 Lenze werft wereldwijd op geheel eigen manier
- 04-04 Een fijne werksfeer door oprechte aandacht
- 02-04 'Het tekort aan goed gekwalificeerde technici blijft'
- 02-04 TMC Wonen zet het beroep van interieurvakman op de kaart
- 29-03 Zijn wie je bent; de krachtige basis van Luminis
- 13-12 Weener XL gelooft in kracht van gesubsidieerde arbeid
- 04-04 ‘De vraag van de werkgever is veel meer centraal komen te staan’
- 01-02 “Werkgevers en expats helpen we snel op weg”
- 24-04 EeZZer: Verbindende HR-tool voor ontwikkelgericht beoordelen
- 02-03 ALE Heavylift steunt medewerkers met ambitie
- 05-01 ‘De war for talent is weer losgebarsten’
- 12-12 "Senzer lost capaciteitsproblemen voor werkgevers op"
Interviews Brabant - Arbeidsmarkt
Ondernemerstip
Wat houdt goed werkgeverschap in?
Artikel 7:611 van het Burgerlijk Wetboek stelt dat een werkgever verplicht is zich als een goede werkgever te gedragen. Daarbij spelen 6 beginselen een belangrijke rol. Wat houden deze beginselen in? En is er meer nodig dan deze beginselen?
Project
Nieuwe succesvolle matches door collegiale uitleen in Midden Brabant
Corona maakt ons innovatief en hulpvaardig. Zo neemt in de regio Midden-Brabant de collegiale in- en uitleen van personeel nog steeds toe, zelfs nu de maatregelen worden versoepeld en het noodpakket voor ondernemers wordt verlengd.