Zakelijke dienstverlening instanties Midden-Brabant

Midden-Brabant » instanties »

11 INSTANTIES

OCS: Totaalleverancier in kabelmanagement

Oplossingen voor alle kantoor- en werkplekbekabeling

In de spotlights

Twice biedt hightech starters op TU/e campus huisvesting tegen lage kosten

‘Wie kantoorruimte huurt bij Bovendonk, ervaart meteen de wow-factor’

GIG zet grote uitdagingen in Coronatijd om in nieuwe kansen

Zomerserie ‘Even voorstellen…Annemarie de Joode’

Twice biedt hightech starters op TU/e campus huisvesting tegen lage kosten »

‘Wie kantoorruimte huurt bij Bovendonk, ervaart meteen de wow-factor’ »

Finventory kon snel groeien dankzij de verbindingen bij Frame21 »

GIG zet grote uitdagingen in Coronatijd om in nieuwe kansen »

Zomerserie ‘Even voorstellen…Annemarie de Joode’ »

Bedrijfsnieuws – Zakelijke dienstverlening

Ondernemerstip – Zakelijke dienstverlening

6 manieren om je bedrijfspand of winkel duidelijk te markeren Zakelijke dienstverlening

Als winkel of bedrijf wil je gevonden worden. In het eerste geval is dat doorgaans te midden van andere winkels, en in het geval van bedrijven vaak tussen andere bedrijven op een bedrijventerrein. Je wilt dat passanten kunnen zien wat hier gevestigd is en dat mensen die je zoeken je ook makkelijk kunnen vinden.

Project – Zakelijke dienstverlening

Braventure en Midpoint Brabant geven boost aan startups Zakelijke dienstverlening

Braventure en Midpoint Brabant opereren niet alleen vanuit dezelfde locatie (Gebouw 88 in de Tilburgse Spoorzone), maar werken ook nauw samen bij de ondersteuning van startups. Hoe werkt deze samenwerking precies en hoe kunnen startups hiervan profiteren. We vroegen het aan Braventure directeur Job Nijs en Midpoint Brabant business developer Richard Heesen.

RegioinBedrijf Blog

Willen medewerkers nog wel terug naar kantoor? Sales

Het thuiswerken heeft een enorme toevlucht genomen en het lijkt erop als deze manier van werken deels de norm gaat zijn. Of in elk geval dat bedrijven aan medewerkers de gelegenheid bieden om voor een deel thuis en voor een deel op kantoor te werken. De vraag is echter of medewerkers nog wel terug naar kantoor willen.