Werknemersbelangen - Instanties IJssel-Vecht
Ondernemerstip
Wat is een ontslag met wederzijds goedvinden?
Bij ontslag met wederzijds goedvinden maken een werkgever en werknemer afspraken over de manier waarop een ontslag wordt afgewikkeld. Het uitgangspunt hierbij is dat beide partijen het (na onderhandeling) eens worden over de ontslagvoorwaarden.
Project
GROHW blijft versnellen en gaat door naar fase 2
Het collectief GROHW heeft de tweede subsidietoekenning gekregen via het OP Oost programma REACT EU. Door toekenning wordt een eerste demonstratie van het gehele waterstofsysteem mogelijk gemaakt, waarmee een bijdrage wordt geleverd aan verduurzaming op lokale schaal.
RegioinBedrijf Blog
Sociale innovatie; de sleutel naar een flexibele en wendbare organisatie
Het innovatiesucces van Nederland wordt voor 75% bepaald door sociale innovatie, en voor 25% door technische innovatie (Bron: Henk Volberda, hoogleraar Strategie & Innovatie aan de Amsterdam Business School van de Universiteit van Amsterdam).