De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) heeft de positie van oproepkrachten versterkt. Sinds 1 januari 2020 heeft de oproepkracht na 12 maanden recht op een vaste arbeidsomvang. De werkgever is verplicht om jaarlijks een aanbod daartoe te doen.
Vorig jaar sloten de provincie Zeeland en het Rijk een regiodeal voor de verbetering van het Zeeuwse woon- en werkklimaat. Dit jaar is het tijd voor de uitvoering van deze deal. De bedoeling is dat ook de onevenwichtige Zeeuwse arbeidsmarkt in 2019 hier van mee gaat profiteren.
De komst van mobiel internet en GPS heeft ons heel veel opgeleverd. We kunnen elkaar altijd, waar we maar zijn, snel een berichtje sturen. We kunnen overal ter wereld het nieuws lezen, zien of het zal gaan regenen of even kijken of er nog mail is binnengekomen.