-
Thema Vitaliteit levert boeiende inzichten tijdens RiB Connect
Mag een werkgever zich bemoeien met de leefstijl van werknemers? Is mentale fitheid de verantwoordelijkheid van werkgever of werknemer? Deze en andere boeiende vragen rondom het thema Vitaliteit & Duurzame Inzetbaarheid kwamen aan bod tijdens een levendig programma-onderdeel met twee sprekers op de Connect netwerkbijeenkomst van RegioinBedrijf op 21 september 2021 in Fort Lent.
- 23 sep., 2021
- Lees verder
- Arbeidsmarkt
-
Persconferentie corona: 'Meer duidelijkheid voor ondernemers'
MKB-Nederland en VNO-NCW zijn blij dat het kabinet ondernemers meer duidelijkheid biedt over het gefaseerd afbouwen van de coronamaatregelen. Veel ondernemers zaten de afgelopen periode in onzekerheid. Met de aangekondigde versoepelingen weten zij in ieder geval waar ze aan toe zijn, zeggen de ondernemersorganisaties.
- 26 aug., 2021
- Lees verder
- Arbeidsmarkt
-
Werkgeverstesten.nl: zo maak je preventief testen van werknemers mogelijk
Wanneer thuiswerken onmogelijk en 1,5 meter afstand houden moeilijk is, biedt preventief testen uitkomst. Preventief testen betekent dat mensen getest worden op corona zonder dat er een vermoeden bestaat van besmetting. Werkgevers die dit zelf willen regelen kunnen kiezen of ze sneltesten of zelftesten faciliteren voor werknemers. Op werkgeverstesten.nl is alle informatie te vinden die nodig is om aan de slag te gaan.
- 4 mei, 2021
- Lees verder
- Arbeidsmarkt
- 14-01 VNO-NCW publiceert verhalen over ondernemen in coronatijd
- 10-11 Ondernemersorganisaties herhalen oproep: ‘Werk thuis als dat kan’
- 02-11 'Urgentie bij aanpak misstanden arbeidsmigrant'
- 28-10 ‘Stageplaatsen zijn cruciaal voor mbo’
- 21-04 Coronacrisis heeft enorme impact op Zeeuwse arbeidsmarkt
- 03-02 Mkb vreest hoge pensioenlasten
- 28-01 Flinke groei voor freelanceplatform YoungOnes
- 16-01 Arbeidsvoorwaardennota: ‘Meer investeren in werknemers’
- 16-12 Aanvalsplan krapte arbeidsmarkt: doel 2019 ruimschoots gehaald
- 30-09 Ministerie ondersteunt Zeeuwse arbeidsmarkt met twee miljoen euro
- 06-08 Zoektocht naar 50 vitaalste bedrijven van Nederland gestart
- 18-07 VNO-NCW Zeeland pakt krapte op de arbeidsmarkt aan
- 06-05 100.000 banenplan over de grens van 50.000 banen
- 28-02 Kom naar de Zeeuwse Carrière Beurs op 29 en 30 maart in de Zeelandhallen
- 21-02 Kom binnen bij bedrijven 2019 komt eraan!
- 19-02 Mismatch tussen talenten en bedrijfsleven groeit
- 24-01 Werkgevers: 'Budget persoonlijke ontwikkeling is arbeidsvoorwaarde'
Arbeidsmarkt nieuws Zeeland
Project
Terugblik HR-community: Leidinggeven op afstand
Mensen die thuis kúnnen werken, wordt geadviseerd om dat ook te doen. Maar hoe geef je leiding op afstand als je bedrijf uit diverse functiegroepen bestaat zoals productie op locatie en de kantoormedewerkers veelal vanuit huis? Hoe houd je dan grip op het functioneren en het welzijn van je medewerkers en hoe geef je leiding op afstand?
Ondernemerstip
'North Sea Port Talent’ brengt werkzoekenden en bedrijven dichter bij elkaar
Onder de vlag ‘North Sea Port Talent’ wordt een aantal nijpende noden op de arbeidsmarkt in het havengebied aangepakt. Werkzoekenden en vacatures dienen elkaar beter te vinden. Het project krijgt de steun van Europa.